Очень часто работодатели нарушают права работника, заключая с ним договор не носящий трудовые отношения, а договор гражданско- правового характера, иными словами договор возмездного оказания услуг, тем самым освобождая себя от уплаты налога и пенсионных отчислений на работника.

Не менее реже бывают и нарушения работником своих трудовых обязательств по отношению к работодателю.

Основа трудового права – это трудовые отношения, то есть взаимоотношения работодателя и работника, а также работников между собой. Предметом трудового права являются не только индивидуальные трудовые отношения, но и общественные отношения, связанные с трудовыми:

• организация труда;

• трудоустройство;

• дополнительная подготовка и профессиональное образование работников;

• коллективные договора и соглашения;

• материальная ответственность в сфере труда;

• государственный и профсоюзный надзор за соблюдением трудового законодательства;

• разрешение трудовых споров;

• обязательное социальное страхование согласно федеральному законодательству.

Если Ваши права нарушены, как работника мы постараемся помочь вам в решении вашей проблемы.